Тести. Семінар №1. Вариант №1

Семінар №1

Тести з дисципліни «Спеціальні системи документування»

Тема: «Основи кадрового діловодства»

Варіант 1

Завдання мають кілька варіантів відповідей, серед яких треба вибрати одну правильну

 

 

1. На рівні підприємства частіше за інші використовують поняття
А працівники
Б людські ресурси
В кадри
Г персонал
2. Управлінням персоналом – це
А безперервне і постійне просування по організаційній ієрархії
Б це вплив посадових осіб, які мають владні повноваження, на організаційні процеси для досягнення організацією бажаного стану
В цілеспрямована діялььність керівників і працівників підрозділів системи управління пер-соналом підприємства, що включає розробку стратегії кадрової по¬літики, концепцію, принципи й методи керування персоналом на підприємстві
3. Завдання управління персоналом полягає у
А формуванні системи управління підприємством в цілому й систе¬ми керування персоналом
Б плануванні кадрової роботи, розробці оперативного плану кадро¬вої роботи на підприємстві
В проведенні маркетингу персоналу, визначенні кадрового потенціа¬лу й потреби підприємства в персоналі
Г обліку й нормуванні чисельності персоналу підприємства
Д всі відповіді вірні
4. Яке визначення кар’єри є найбільш вичерпним?
А Це індивідуально усвідомлена позиція та поведінка, пов’язані з трудовим досвідом і діяльністю протягом трудового життя людини
Б Це безперервне і постійне просування по організаційній ієрархії
В Це різні стадії розвитку у професійній діяльності: навчання, наймання на роботу, просування, звільнення
Г Це межі і швидкість просування працівника на більш високі ступені ієрархії
5. Які існують види кар’єри?
А вертикальна і горизонтальна
Б професійна й внутрішньоорганізаційна
В основна і додаткова
6. Що таке документацiйне забезпечення?
А комплекс операцій з готовими документами
Б забезпечення підприємств бланками документів
В комплекс документів, якi необхiднi для нормативного функціонування підприємства
7. За спеціалізацією документи поділяють навопрос
А розпорядчі та організаційні
Б односкладові та складні
В загальні та спеціалізовані
Г первинні, вторинні
8. За формою документи поділяють на
А первинні, вторинні
Б індивідуальні, типові і трафаретні
В односкладові і складні
Г розпорядчі та організаційні
9. За призначенням документи поділяють на
А організаційні і розпорядчі, довідково-інформаційні
Б загальні і спеціалізовані
В первинні і вторинні
Г стандартні та індивідуальні
10. За спеціалізацією документи поділяють на
А розпорядчі та організаційні
Б односкладові та складні
В загальні та спеціалізовані
Г первинні, вторинні
11. Як класифiкуються документи за ступенем гласностi?
А чернетки, оригiнали, копії
Б звичайнi, для службового користування, секретнi
В звичайнi, безстроковi, термiновi, цiлком секретнi
12. Працівники, які займаються прийняттям управлінських рішень, належать до категорії
А робітників
Б службовців
В спеціалістів
Г керівників