Тести . Семінар №1. Варіант №1

Семінар №1

Тести з дисципліни «Спеціальні системи документування»

Тема: «Відрядження працівників. Оформлення відряджень»

Варіант 1

 

1. Який документ називається трудовим договором?
А документ, який фiксує погодження сторiн про встановленi трудовi правовiдносини
Б документ, який фiксує погодження сторiн про виконання конкретної роботи вiдповiдно до квалiфiкації з певної професiї або посади
В документ, який фiксує обов’язки i вiдповiдальнiсть сторiн за контрактом
2. Трудовий договір укладається у формі
А як правило, у письмовій
Б переважно в усній
В залежить від домовленості сторін
Г обов’язково в письмовій
3. За заподіяну шкоду сторони трудового договору несуть відповідальність

А матеріальну і моральну
Б матеріальну і громадську
В моральну і майнову
Г майнову і адміністративну
4. Тривалість робочого часу в Україні не може перевищувати

А 40 годин на тиждень
Б 24 годин на тиждень
В 50 годин на тиждень
Г 16 годин на тиждень
5. Укладання трудового договору із працівником оформляться
А посадовою інструкцією
Б наказом про прийняття на роботу
В актом про згоду
Г заявою
6. Трудовий договір може бути
А безстроковим
Б на визначений строк
В на строк виконання певної роботи
Г всі відповіді вірні
7. Трудовий договір може бути
Д безстроковим
Е на визначений строк
Ж на строк виконання певної роботи
З всі відповіді вірні
8. Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати

А трьох місяців
Б одного місяця
В двох місяців, якщо це передбачено трудовим договором
9. У якому випадку можливе припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого органу?

А зміни в організації виробництва і праці
Б виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
В поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу
Г перебування у безпосередньому підпорядкуванні у близької особи
Д всі відповіді вірні
10. Поїздка працівника підприємства за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи називається

А дорученням
Б службова поїздка
В відрядженням
11. В наказі про відрядження зазначають

А П.І.Б. і посаду відрядженого працівника
Б пункт призначення (місто, область)
В мету відрядження
Г назву підприємства, на яке відряджається працівник
Д строк відрядження
Е розмір добових
Ж інші умови відрядження залежно від конкретної ситуації
З всі відповіді вірні
12. Термін відрядження працівника в межах України не може перевищувати

А 21 календарного дня
Б 30 календарних днів
В 45 календарних днів